McDonald’s cerca 20 nuovi candidati per rafforzare i team di alcuni dei suoi ristoranti in provincia di Monza e Brianza e, in particolare, per i locali di:

* Monza Corso Milano

* Monza San Fruttuoso

* Concorezzo

* Biassono

Mercoledì 6 settembre, l’azienda ha organizzato, in collaborazione con AFOLMonza e Brianza una giornata di selezioni e colloqui presso il Centro di Formazione Professionale “G. Marconi” a Concorezzo, via De Amicis 6, dalle 14.30 alle 17.30, una preziosa occasione per conoscere più da vicino la realtà di McDonald’s, attraverso l’esperienza di chi ci lavora.

Voglia di mettersi in gioco, capacità di lavorare in squadra e a contatto con i clienti, rappresentano alcune delle principali caratteristiche che l’azienda ricerca nelle persone che lavorano nei suoi ristoranti. McDonald’s offre un’opportunità di lavoro concreta, grazie a contratti stabili (che rappresentano il 92% del totale) e possibilità di crescitaprofessionale rapida. Entrare in McDonald’s significa lavorare in un contesto dalla forte identità di gruppo, giovane, inclusivo e meritocratico, capace di garantire a tutti i dipendenti le medesime opportunità.

Le persone selezionate verranno inserite in un percorso di formazione propedeutico alle mansioni che svolgeranno; verranno inserite con contratti part-time e inquadrate secondo il contratto nazionale del turismo. La retribuzione è quella prevista dallo stesso contratto, chiaramente parametrata al numero di ore lavorative settimanali.

Per partecipare, è possibile candidarsi entro il 05 settembre, inviando il proprio cv tramite e-mail all’indirizzo mcd.monza.recruiting@gmail.com, oppure presentandosi, muniti di curriculum stampato, direttamente presso la sede dei colloqui il giorno stesso.

I candidati che non riusciranno a partecipare alla giornata di selezioni e colloquiprevista il 6 settembre e che saranno ritenuti idonei, verranno contattati per un successivo colloquio.