Nuove assunzioni in Comune a Vimercate: aperti due concorsi pubblici

Vimercate – Nuove opportunità di lavoro nel settore pubblico in Brianza. Il settore Organizzazione del personale del Comune di Vimercate ha aperto due differenti procedure di selezione pubblica per l’inserimento di nuove figure negli uffici comunali.

I bandi riguardano l’assunzione a tempo indeterminato di un agente di Polizia Locale (con riserva per le categorie protette) e di un istruttore dei servizi amministrativi con contratto di formazione e lavoro. Le domande di partecipazione dovranno essere inviate all’inizio del mese di settembre esclusivamente per via telematica.

Di seguito tutti i dettagli sui profili ricercati, i requisiti per candidarsi, le prove d’esame e le scadenze.

1. Concorso Agente di Polizia Locale (Scadenza: 3 settembre 2026)

La prima selezione pubblica mira all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di un agente di Polizia Locale nell’area degli istruttori. Il posto previsto è con riserva a favore dei soggetti appartenenti alle categorie protette.

• Requisiti principali:

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità);

  • Patente di guida di categoria B o superiore;

  • Idoneità psico-fisica alla mansione, inclusi i requisiti necessari per il porto d’arma.

• Prove d’esame: La selezione comprende una prova scritta focalizzata su norme della circolazione stradale, diritto penale, procedura penale e legislazione amministrativa e locale. Seguirà una prova orale, durante la quale verranno verificate anche le competenze digitali e la conoscenza della lingua inglese di base.

• Come e quando fare domanda: Le candidature devono essere inviate esclusivamente online tramite il Portale Unico del Reclutamento InPA (www.inpa.gov.it) entro e non oltre il 3 settembre 2026.

2. Concorso Istruttore Servizi Amministrativi (Scadenza: 5 settembre 2026)

La seconda procedura di selezione riguarda la copertura di un posto da Istruttore dei Servizi Amministrativi (ISA), da inserire nell’Area Organizzazione e Controllo presso l’ufficio Segreteria di Direzione.

• Tipologia contrattuale e formazione: L’inserimento avverrà con un contratto di formazione e lavoro della durata di 12 mesi. Durante quest’anno il candidato svolgerà 50 ore di formazione (teorica, pratica e di base) volte ad assicurarne l’effettivo inserimento professionale nell’ente locale. Al termine dei 12 mesi, compatibilmente con le normative sulle assunzioni negli enti locali, il contratto potrà essere trasformato a tempo indeterminato.

• Mansioni e ambito lavorativo: La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Segretario Generale, il Controllo di Gestione e il Servizio Sviluppo Organizzativo e Risorse Umane.

• Prove d’esame: La procedura d’esame prevede una prova scritta e una prova orale strutturata secondo il modello della “situational interview”, tesa a valutare le competenze comportamentali, la padronanza delle tecnologie digitali e la conoscenza della lingua inglese.

• Come e quando fare domanda: Anche in questo caso, la domanda di partecipazione va inoltrata unicamente online sul Portale InPA entro il 5 settembre 2026.

Come consultare i bandi integrali

Per consultare i dettagli completi relativi ai requisiti di ammissione, alla documentazione richiesta e alle riserve di legge, i bandi integrali sono visionabili:

1. Sul sito ufficiale del Comune di Vimercate, all’interno della sezione Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso;

2. Sul Portale Unico del Reclutamento InPA