CULTURA D'IMPRESA
|Felicità sul posto di lavoro e produttività: il seminario di MB Circle
Seminario formativo di MB Circle allo Sporting Club di Monza. Istituzioni, imprese e terzo settore a confronto sul benessere dei dipendenti e la responsabilità sociale.
Confucio, forse, disse: “ Fai il lavoro che ami e non lavorerai neanche un giorno della tua vita”. Questa frase, spesso utilizzata sui social, potrebbe essere perfetta per l‘iniziativa realizzata da MB Circle giovedì 25 giugno nella sala conferenze dello Sporting club di Monza. L’incontro ha assunto la forma e la sostanza di un seminario formativo dove, però, il compito di suscitare emozioni positive sul posto di lavoro è demandata all’organizzazione stessa. In altre parole, alla cultura di impresa e all’azienda.
“MB Circle è una rete tra imprese nata per sostenere e rafforzare il tessuto socio economico mettendo al centro tre elementi fondamentali: giovani, imprese e lavoro – ha commentato Riccardo Sala, direttore esecutivo -. Crediamo in un modello di sviluppo basato sulla responsabilità sociale, sull’inclusione e sulla collaborazione concreta tra realtà imprenditoriali eterogenee”.
L’attività di MB Circle passa attraverso il sostegno ad attività come Blumedys, centro clinico e scientifico specializzato nella diagnosi, abilitazione e riabilitazione dei bambini nello spettro autistico, Csdac, promotore di percorsi educativi per la crescita personale e cognitiva degli adolescenti, e di Autacademy, scuola di formazione professionale per giovani autistici, che prepara i ragazzi al lavoro attraverso attività esperienziali.

Al confronto hanno partecipato anche due rappresentanti delle istituzioni locali. Federico Romani, presidente del consiglio regionale, che ha detto: “Il benessere di un dipendente non è in contrasto con la produttività dell’azienda. Ed è compito delle istituzioni creare un terreno fertile affinché queste condizioni possano verificarsi. Dal canto suo Regione Lombardia agisce su questo fronte mettendo a disposizione fondi a sostegno dell’attività”.
I dati sembrano andare nel senso di creare un ambiente di lavoro in grado di generare felicità: è stato registrato un aumento del 20% nella risoluzione creativa dei problemi e un miglioramento del 12% nell’esecuzione delle attività. “Il consiglio comunale di Monza ha appena approvato l’aggregazione tra Brianzacque e Bea – ha aggiunto l”assessore al Lavoro del Comune di Monza, Carlo Abbà -. Si tratta di una operazione molto importante che, grazie anche alla raccolta dei rifiuti, darà i suoi frutti in futuro“.
L’obiettivo di MB Circle è di favorire la creazione di “un ecosistema territoriale capace di generare opportunità per i giovani, sostenere la crescita delle imprese e favorire un’economia più inclusiva, responsabile e competitiva“.





