Economia

Confimi Industria Monza Brianza: ricerca personale

La risorsa junior sarà di supporto alle attività di marketing associativo, promozione e vendite.

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Confimi Industria ricerca per la territoriale di Monza e Brianza una risorsa junior di supporto alle attività di marketing associativo, promozione e vendite.

La persona sarà inserita in un contesto istituzionale, dove avrà la possibilità di apprendere oltre alle competenze commerciali, le varie dinamiche e processi collegati al mondo delle associazioni di categoria datoriale.

La risorsa in stage, coordinandosi con il responsabile di funzione, si occuperà dello sviluppo dell’associazione territoriale attraverso il recruiting di nuovi associati e la ricerca di nuove opportunità di business.

Implementerà azioni di sviluppo associativo attraverso contatti diretti, telefonici, trattative e offerte, organizzerà visite, eventi, promuoverà rapporti e convenzioni con associati, interagirà a tendere con istituzioni e svilupperà l’interazione fra l’associazione e l’azienda di servizio.

Mansioni principali

– Pianificazione contatti e visite giornaliere di gestione/recruiting dei nuovi associati sulla base dell’analisi fatta dal responsabile di funzione sul territorio di competenza e attraverso l’utilizzo del CRM aziendale
– Implementazione azioni di sviluppo associativo
– Implementazione del database di prospect
– Redazione di proposte di marketing associativo in accordo alla Pricing policy definita con la direzione
– Affiancamento nelle fasi di negoziazione e la relazione commerciale con il cliente fino al raggiungimento dell’autonomia
– Coordinamento con gli altri ruoli in associazione al fine di erogare il servizio all’associato. 

Disponibilità a Viaggi e Spostamenti

Regolare (dal 20 al 50% una volta completata la formazione ed in itinere con il tutor).

Titolo di studio

– Laurea triennale

Altri Requisiti

– Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook
– Buona conoscenza della lingua inglese (B1)
– Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
– Capacità di analisi e problem solving
– Customer orientation
– Forte attitudine alla vendita
– ottime doti comunicative e capacità relazionali
– propensione al lavoro di gruppo, proattività e flessibilità

inviare il CV a  info@confimimb.it

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