Monza, aggiornato il piano anti corruzione: in Comune arriva il “whistleblowing”

Tempi duri per i dipendenti comunali che non osservano il regolamento comunale sulla trasparenza. Il nuovo piano anti corruzione varato dall’amministrazione comunale monzese prevede sanzioni molte severe per quei funzionari poco ligi.

In particolare, possono andare da un semplice richiamo disciplinare a una vera e propria decurtazione dello stipendio, senza contare la possibilità di ricorrere al “whistleblowing”, vale a dire alla facoltà riconosciuta ai funzionari di segnalare eventuali irregolarità.

IL PIANO

Sono previsti anche controlli a campione su gare d’appalto e procedure che possono essere a rischio e la costituzione di un Osservatorio sulla legalità, al quale parteciperanno anche Prefettura, forze dell’ordine e Procura della Repubblica. Il piano rimarrà in vigore fino al 2020. Fra le misure previste anche la rotazione del personale negli uffici più sensibili, la pubblicazione di tutti gli atti che comportano autorizzazioni e attribuzioni di vantaggi economici.